制定工作方案，成立工作专班，大庆“引才小队”赴北京、天津开展校园推介活动;在对接高校凯发k8国际唯一官网发布“黑龙江人才周”引才活动机关企业事业单位招聘公告，组建人才意向微信群……自“黑龙江省人才周”活动启动以来，我市始终坚持“五心”合力，持续为“黑龙江省人才周”添劲加力，力促活动走深走实，取得丰硕成果。
全方位筹备，倾心打响招才引智新战役。按照全省“黑龙江人才周”统一安排部署，我市立即制定了工作方案，成立了32人的工作专班，下设综合协调组、校园推介组、宣传组、护考组、保障组、疫情防控医疗组6个工作组。并组织召开工作动员会，对人才周工作流程、关键环节和小分队工作任务进行再部署再动员，严密工作流程。12名以往参加过“黑龙江人才周”活动的成员传授工作经验，交流以往工作心得，做好基础工作。市委组织部部务委员、市人才工作中心负责人带队，赴北京、天津开展校园推介活动。
深层次对接，悉心搭建英才联络大网络。“引才小队”抵达北京、天津两地后，积极克服疫情影响，多次与北京、天津目标高校就业指导中心和有关院系负责人进行深层次联系，在对接的11所目标高校凯发k8国际唯一官网发布了“黑龙江人才周”引才活动机关企业事业单位招聘公告，并组建人才意向微信群12个，1524名意向大学生进群。通过线上宣讲形式宣传黑龙江的优势和政策。深入天津财经大学进行现场宣讲，全方位推介龙江资源禀赋、经济社会发展状况及招才引才用才优势。
精准化答疑，用心当好智汇龙江牵线员。为提高引才精准性、实效性、成功率，增强人才来龙江发展信心，“引才小队”安排专人密切关注人才意向微信群，实时答复大学生高度关注的工资薪酬、安居保障、交通出行、医疗服务等问题，第一时间将龙江诚意满满的“人才政策包”详细宣讲解答到位，充分展示龙江尊重人才、渴求人才、爱护人才的浓厚氛围。目前，已累计解答各类问题近5000个次，“一对一”政策解读服务2100余人次，吸引大学生了解龙江、关注龙江、选择龙江。
多渠道宣传，尽心扩大引才活动影响力。“引才小队”还充分利用高校就业网站、院系就业群、官方公众号、院校微博等平台，广泛发布招录岗位、政策待遇等信息，精准推介龙江引才需求，发放宣传册500多份，持续扩大宣传效果。在“大庆人才”微信公众号以及《大庆日报》发布“黑龙江省人才周”大庆“引才小队”相关动态，网易、新浪网、搜狐网、腾讯网等多家媒体进行了转载宣传，目前点击量11.4余万人次。
常态化推进，诚心邀请八方英贤速申报。当前，我市正在深入开展“黑龙江人才周”活动，将持续在宣传动员、政策介绍、咨询答疑、跟进服务等方面再强化再发力，努力用真心吸引和留住更多名校优生。截至目前，我市65家企业、38家市直单位和6个县区已发布了招聘人才正式公告，报名人数1200余人，企业签约人数230余人，并持续加大宣传力度，动员广大英才踊跃报名。
